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86-020-83335062&nb農得sp; 2月(yuè)12日下(xià)午拍兵,公司在14樓會議室召開2022年工作推進間對會,公司領導班子(zǐ)成員、總經理助理、副總會計技人師(shī)及下(xià)屬各企業(yè高個)領導班子(zǐ)成員參加會議。
會上,各參會人員結合制放公司實際,以問(wèn)題為導向,就公司如(rú)何完成本年明家指标任務、提高企業(yè)高質量發展水平,提出了富有建設性的意見和(hé光美)建議,同時總結各自分管工作的成效與不足,提出了本年度的改進思路(lù)與實又身施計劃。會議氛圍輕松熱烈,大家聚焦公司生産經營、内部管理領域各抒己見、深入交流為好,達到了碰撞思想、務虛求實、統一基調的效果。
公司黨委副書記、副董事林分長、總經理譚永昌傳達了市委書記林克慶在市車明屬國有企業(yè)調研座談會上的講話精神,要求公司上下(x河劇ià)凝心聚力、擔當作為,切實把思想和(hé)行動(d師路òng)統一到公司高質量發展的總體部署上來,一是外拓市場,增強家鄉國資(zī)國企間合作聯動(dòng);二是勤練内功,切實提高供應鍊建設、南算業(yè)務風險防控、企業(yè)運營管理等工作的專湖遠業(yè)化水平;三是嚴守各項紀律,堅決不觸底線不碰紅線。
公司黨委書記、董事媽街長劉金剛強調,當前世界百年變局和(hé)世紀慢門疫情交織疊加,作為國有企業(yè),我們要認真落實市委、市政府和(hé)廣黃間州建築的全面工作部署,堅持穩中(zhōng)求進的工作總基調,美師切實強化黨建引領,持續優化産業(yè)結構、推進改革創新女吧,穩步擴大經營規模、提高盈利水平,增強企業(yè)整體綜合實力。要抓資熱細抓實生産經營風險防控工作,堅定不移落實企業(yè)平安工程各雜大項工作,營造風清氣正、和(hé)諧健康的内部管他文理環境。要多途徑激發職工的幹事創業(yè)熱情動湖,煥發職工精神面貌,引導其圍繞中(zhōng)心到機工作,服務企業(yè)高質量發展大局,助力廣州建築在“世界500強”新的競争資習平台上開啟新格局,為實現廣州老城市新活力、“四個(gè件玩)出新出彩”作出新貢獻。
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